Заработок на привлечение новых работников

Доброго времени суток. уважаемые читатели. Сегодня речь о небольшой схеме заработка на привлечение новых работников. Самое главное — которую можно расширить и сделать пассивным источником дохода.

привлечение новых работников

В чем суть

Привлекать сотрудников на работу мы с вами будем в небезызвестную компанию дяди Сандерса. Да-да — тот самый KFC. Так как ресторан данного типа есть фактически в каждом городе. Поэтому доверие к данной компании у многих присутствует. Отличительным положительное преимущество в том. что устроиться сюда можно даже будучи студентом. А это нам как раз на руку, ведь многие студенты хотят найти подработку.

За что будут платить

Очередным плюсом хотелось бы отметить, что в отличии от офферов Яндекс.Такси или Яндекс.Еды вознаграждение нам начисляется не тогда, когда будущий работник прошёл собеседование и вышел на работу, а сразу после того как он подтвердил свой номер и оставил заявку на работу. Как говориться: «Почувствуйте разницу!»

Первое

Первым делом нам нужно найти подходящий оффер. Для поиска офферов я рекомендую воспользоваться cpad.pro . Однако если вы бывалый арбитражник, то вы можете найти партнёрскую программу, которая, возможно, даже больше платит за привлечение сотрудников.
Но наша задача показать наиболее лайтовую версию этой схемы, доступную всем.

Итак, мы нашли нужный нам оффер.

Заработок на привлечение новых работников

Как мы видим на скриншоте — за каждого приглашенного сотрудника нам выплатят до 520 рублей.

После подключения оффера вам необходимо привлекать трафик либо как опишем ниже, либо воспользоваться досками объявлений.

Второе

Теперь создаём страницу или паблик VK и оформляем его под наши офферы. Создаём промо-посты с нашими ссылками, загружаем фото в стиле нашего оффера и рекомендую накрутить немного подписчиков, чтобы страница выглядела максимально живой.
Так же, вместо паблика или страницы можно создать свой лендинг на бесплатном конструкторе типа WIX либо LP , но как показывает практика — соц сети лучше.

Третье

Теперь нам необходимо составить психологический портрет нашей целевой аудитории. В основном, это безработные парни и девушки от 18 и старше, которые умеют водить машину и живут в подходящей ГЕО.
Нам подойдут паблики и группы с открытой стеной типа «Работа в Краснодаре», «Найдись в Москве» и т.д. Мы должны везде оставлять объявления со своим предложением, главное опишите вакансию максимально красиво и привлекательно.
Обратите внимание на то, что вознаграждение по разным регионам может отличаться.

Саму рассылку объявлений можно осуществлять ручками или с помощью софта.

Дополнение

Не рассылайте свои партнёрские ссылки по стенкам групп. Не отправляйте их в через личные сообщения пользователям. В соцсетях это посчитают спамом.

Давайте ссылку на свой паблик или сайт, чтобы люди сами переходили по партнёрской ссылке из источника.

Ежедневно, в пабликах по поиску работы, можно находить по 10-15 соискателей, которым будут интересны ваши предложения. Даже если 2-3 из них устроятся на работу, ваш дневной заработок составит несколько тысяч.

Вот и всё.

Далее вам остаётся только наращивать обороты и совершенствоваться.
Если автоматизировать рассылку, ежедневно можно привлекать по 100-200 заинтересованных людей на полном пассиве. В этом случае вам не придётся направлять людей вручную на ваши партнёрские ссылки. Софт всё будет делать за вас. Какой софт выбрать? Для работы в разных соцсетях разный.

Заработок на привлечение новых работников

Заключение

В заключении хочу сказать, что заработок на привлечение новых работников довольно перспективен. Дело в том, что работников сейчас ищут довольно много организаций. Поэтому и создание группы, и создание сайта будет приносить постоянных доход. Рекомендую к использованию.

Способы привлечения людей в команду смотрите здесь.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: